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规章制度

石家庄理工职业学院顶岗实习管理规定

来源:教务处  发布时间:2013-6-6 17:02:26  点击数:11348

第一章   总    则

    为了全面贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,规范顶岗实习工作,使顶岗实习达到预期效果,结合学院实际,特制定本规定。
    第一条:顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能,运用到实际工作中,锻炼提高工作能力。通过顶岗实习,全方位了解专业和职业,达到从业基本要求。
    第二条:顶岗实习原则上安排在最后一学年进行,实习时间一般不得少于半年。

第二章   组织与管理

    第三条: 顶岗实习工作由各二级学院负责顶岗实习学生的管理,保障顶岗实习工作的顺利进行。
    第四条:为确保顶岗实习工作顺利进行,相关二级学院和就业指导中心应事先了解实习单位情况,学生顶岗实习前在所属学院领取顶岗实习单位鉴定和实习成绩评定表。
    第五条:学生应与实习单位签订协议,明确双方的责任、权利和义务,以保障实习单位的利益和实习学生的合法权益。
    第六条:顶岗实习可采用学院为学生推荐实习单位和学生个人自主联系实习单位相结合的方法,实习单位与学生可以双向选择,无论是学院推荐还是学生自主联系实习单位,学生到实习单位实习前,辅导员都应有义务告知学生签订实习协议,明确双方的权利和义务,实习期间的待遇及其工作时间、劳动安全和卫生条件等,实习协议要符合相关法律规定。
    第七条:实习期满后,实习单位管理人员和相关指导老师对学生的实习过程做出书面鉴定,填写学院所发的《实习单位鉴定和实习成绩评定表》,作为评定学生实习成绩的依据,考核合格后方能毕业。

第三章   成绩考核管理

    第八条:顶岗实习期间,学生成绩考核主要由实习单位考核,成绩合格后方可毕业。
    第九条:实习考核内容主要包括学生的自我鉴定、实习单位意见、指导老师意见、顶岗实习总结报告。
    第十条:考核成绩分:优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。
    第十一条:各二级学院要求学生在规定时间内收集学生的《实习单位鉴定和实习成绩评定表》(附表1)、顶岗实习报告,交学院教务处备案。

第四章 附则

    第十二条   本规定由教务处负责解释。

 
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